„Das deutsche Arbeitsrecht ist an sich in Ordnung. Es hat eigentlich nur drei Probleme, nämlich Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Arbeitsrichter.“
Als Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart bin ich mit fachanwaltlicher Spezialisierung an Ihrer Seite, etwa bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsverträgen, Abmahnung und Kündigung oder bei Fragen zu den Rechten und Pflichten, die sich aus der Praxis einer Arbeitnehmervertretung ergeben. Unabhängig davon, ob der Rechtsweg in Ihrem speziellen Fall Erfolg verspricht, möchte ich Sie über die juristischen Belange hinaus weiterbringen: Sie brauchen beispielsweise als Mobbingopfer nicht nur einen Anwalt, sondern einen guten Coach und Therapeuten? Sprechen Sie mich einfach an. – Ein Anwalt ist aus meiner Sicht mehr als ein Rechtsbeistand. In diesem Sinne möchte ich Brücken bauen und Perspektiven öffnen, die Ihnen auch über die Rechtsberatung hinaus eine Hilfe sein können.
Sollten Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart suchen, der sich für Ihre Anliegen engagiert, freue ich mich, Sie kennenzulernen. Rufen Sie mich einfach an oder nehmen Sie hier mit mir Kontakt auf, wenn Sie meine Unterstützung wünschen.
„Am unverständlichsten reden die Leute daher, denen die Sprache zu nichts anderem dient, als sich verständlich zu machen.“
Anwalt für Betriebsräte – betriebsverfassungsrechtliche Fragen und Schulungen
Konflikte zwischen Betriebsrat und Unternehmensleitung enden nicht immer in einem Kompromiss, wie dies wünschenswert wäre. Auch wenn das Gebot einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und innerbetrieblichen Friedenspflicht im Raum steht, um eine gütliche Einigung anzustreben, ergeben sich in der Praxis oftmals Momente, die einen Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart erfordern. Betriebsräte berate ich in strittigen Fragen, die das Betriebsverfassungsrecht berühren wie kollektive Sachverhalte, die eine ganze Belegschaft betreffen (Arbeitszeit, Überstunden, Urlaub, Kurzarbeit, Umstrukturierungen) oder personelle Einzelmaßnahmen gegenüber Mitarbeitern in einem Betrieb (Versetzung, Einstellung, Kündigung). Als Anwalt mit Spezialisierung auf das Arbeitsrecht biete ich Betriebsräten in Stuttgart bei betriebsverfassungsrechtlichen Fragen juristische Begleitung.
Vor dem Hintergrund meiner Erfahrungen als Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart vermittle ich Betriebsräten in meinen Schulungen als Referent der W.A.F. juristische Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und Orientierung für ihre innerbetrieblichen Aufgaben.
